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儲(chǔ)運(yùn)公司:用好“加減乘除”四字訣 當(dāng)好提質(zhì)擴(kuò)量增效“答卷人”

文章作者:王璇 文章來(lái)源:儲(chǔ)運(yùn)公司 發(fā)布日期:2024-08-14 瀏覽次數(shù):264

一分部署,九分落實(shí)。儲(chǔ)運(yùn)公司緊扣建工商貿(mào)物流提質(zhì)擴(kuò)量增效目標(biāo)任務(wù),拉高標(biāo)桿、奮勇?tīng)?zhēng)先,用好四字訣,當(dāng)好“答卷人”。

加速,全力以赴拓展現(xiàn)貨貿(mào)易。樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)理念,主動(dòng)出擊,在穩(wěn)住基本盤(pán)的基礎(chǔ)上,拓寬分銷(xiāo)客戶群體,目前新增長(zhǎng)江分銷(xiāo)客戶3家,合計(jì)分銷(xiāo)協(xié)議量20000噸/月,產(chǎn)值近億元。加強(qiáng)大客戶工程合作,增加工程直銷(xiāo)業(yè)務(wù),目前已與徽商集團(tuán)、北京中鐵等15家企業(yè)開(kāi)展合作。7月份完成產(chǎn)值較去年同期增長(zhǎng)107%。

減本,認(rèn)真落實(shí)過(guò)緊日子要求。通過(guò)線上線下宣傳、教育,號(hào)召全體員工爭(zhēng)當(dāng)勤儉節(jié)約的踐行者。嚴(yán)格控制管理費(fèi)用支出,科學(xué)合理調(diào)整2024年度預(yù)算數(shù),按照不低于15%的比例下調(diào)管理費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)降本增效。1-7月,公司辦公費(fèi)較去年同期降幅47.54%,差旅費(fèi)較去年同期降幅46.32%,業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期降幅33.61%。

乘勢(shì),創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式積蓄動(dòng)能。對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)上期資本、杭州熱聯(lián)等大型企業(yè),嘗試性開(kāi)展期現(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù);積極與長(zhǎng)江、鄂鋼等上游鋼廠對(duì)接,開(kāi)展倉(cāng)單貿(mào)易業(yè)務(wù);著力推進(jìn)基差采購(gòu)貿(mào)易,以江蘇區(qū)域長(zhǎng)江、中天為基差基礎(chǔ)做好南京與合肥之間區(qū)域差和規(guī)格價(jià)差,積極培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

除弊,扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。以“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式深入開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,把握重點(diǎn)、注重效果,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工規(guī)矩意識(shí)。深入開(kāi)展節(jié)假日期間作風(fēng)建設(shè)督查、違反作風(fēng)效能相關(guān)工作紀(jì)律問(wèn)題專項(xiàng)排查整治、領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬等在集團(tuán)范圍內(nèi)承攬業(yè)務(wù)排查、職工投資持股專項(xiàng)整治等工作,有效預(yù)防違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的發(fā)生,以實(shí)干高效的務(wù)實(shí)作風(fēng)全力保障公司高質(zhì)量跨越式新發(fā)展。


一分部署,九分落實(shí)。儲(chǔ)運(yùn)公司緊扣建工商貿(mào)物流提質(zhì)擴(kuò)量增效目標(biāo)任務(wù),拉高標(biāo)桿、奮勇?tīng)?zhēng)先,用好四字訣,當(dāng)好“答卷人”。

加速,全力以赴拓展現(xiàn)貨貿(mào)易。樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)理念,主動(dòng)出擊,在穩(wěn)住基本盤(pán)的基礎(chǔ)上,拓寬分銷(xiāo)客戶群體,目前新增長(zhǎng)江分銷(xiāo)客戶3家,合計(jì)分銷(xiāo)協(xié)議量20000噸/月,產(chǎn)值近億元。加強(qiáng)大客戶工程合作,增加工程直銷(xiāo)業(yè)務(wù),目前已與徽商集團(tuán)、北京中鐵等15家企業(yè)開(kāi)展合作。7月份完成產(chǎn)值較去年同期增長(zhǎng)107%。

減本,認(rèn)真落實(shí)過(guò)緊日子要求。通過(guò)線上線下宣傳、教育,號(hào)召全體員工爭(zhēng)當(dāng)勤儉節(jié)約的踐行者。嚴(yán)格控制管理費(fèi)用支出,科學(xué)合理調(diào)整2024年度預(yù)算數(shù),按照不低于15%的比例下調(diào)管理費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)降本增效。1-7月,公司辦公費(fèi)較去年同期降幅47.54%,差旅費(fèi)較去年同期降幅46.32%,業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期降幅33.61%。

乘勢(shì),創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式積蓄動(dòng)能。對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)上期資本、杭州熱聯(lián)等大型企業(yè),嘗試性開(kāi)展期現(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù);積極與長(zhǎng)江、鄂鋼等上游鋼廠對(duì)接,開(kāi)展倉(cāng)單貿(mào)易業(yè)務(wù);著力推進(jìn)基差采購(gòu)貿(mào)易,以江蘇區(qū)域長(zhǎng)江、中天為基差基礎(chǔ)做好南京與合肥之間區(qū)域差和規(guī)格價(jià)差,積極培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

除弊,扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。以“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式深入開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,把握重點(diǎn)、注重效果,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工規(guī)矩意識(shí)。深入開(kāi)展節(jié)假日期間作風(fēng)建設(shè)督查、違反作風(fēng)效能相關(guān)工作紀(jì)律問(wèn)題專項(xiàng)排查整治、領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬等在集團(tuán)范圍內(nèi)承攬業(yè)務(wù)排查、職工投資持股專項(xiàng)整治等工作,有效預(yù)防違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的發(fā)生,以實(shí)干高效的務(wù)實(shí)作風(fēng)全力保障公司高質(zhì)量跨越式新發(fā)展。


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