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    為了在2012年對(duì)標(biāo)管理工作基礎(chǔ)上，全面布置和落實(shí)公司2013年對(duì)標(biāo)管理工作，以實(shí)現(xiàn)年內(nèi)對(duì)標(biāo)管理工作的實(shí)質(zhì)性突破，公司特聘請(qǐng)資深對(duì)標(biāo)管理專家來(lái)公司進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理知識(shí)培訓(xùn)講座。
參加培訓(xùn)的人員包括公司機(jī)關(guān)全體管理人員及車間班組長(zhǎng)以上人員共275人，在人力資源部的精心組織下，分別于4月7日和8日分兩批在科教中心進(jìn)行了培訓(xùn)。

    培訓(xùn)中，授課專家講解細(xì)致，深入淺出，課件圖文并茂，易看易懂，課間還穿插了活潑有趣的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)游戲；學(xué)員們認(rèn)真聽講，記筆記，積極配合專家授課。
在大家的共同努力下，兩天的培訓(xùn)圓滿結(jié)束。參培人員們不僅對(duì)對(duì)標(biāo)管理的基本知識(shí)及應(yīng)用方法有了一定的了解，更開闊了眼界，拓展了思路，也對(duì)如何將對(duì)標(biāo)管理理論運(yùn)用到實(shí)際工作有了更加明確和深入的認(rèn)識(shí)。
    培訓(xùn)結(jié)束后，公司總經(jīng)理侯小強(qiáng)做了重要講話，強(qiáng)調(diào)對(duì)標(biāo)管理的重要意義，提出公司今后工作的三個(gè)目標(biāo)：一是努力使渣含鋅量大幅降低，二是保持金屬鈣生產(chǎn)線為國(guó)內(nèi)唯一穩(wěn)定運(yùn)行生產(chǎn)線，三是將公司建設(shè)成行業(yè)最美麗的鋅冶煉廠。他同時(shí)還希望參培人員們?cè)诮窈蟮膶?duì)標(biāo)管理工作中，要充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而奮發(fā)努力。